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Employeurs, prenez garde à la rupture abusive de la période d’essai !"Vous embauchez un salarié en ou CDD, prenez garde à ne pas rompre la période d’essai de façon abusive. Si tel est le cas, vous pourriez être condamné à verser des indemnités au salarié pour rupture abusive de la période d’essai. Ainsi, selon un arrêt de la Cour de cassation, rompre la période d’essai après deux jours est abusif. Lire la suite |
L'Entreprise décerne un coup de chapeau à Me Picovschi
Extrait de l'article de L'Entreprise "J'ai testé le conseil juridique en ligne" Lire la suite
Faut-il choisir son avocat à Paris ?
Faut-il choisir son avocat en Droit des affaires à Paris ou à Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Rennes ou même dans une petite ville de Province à proximité de son domicile ? Pour des dossiers de Droit international, la question ne se pose pas en raison de la mobilité de nos clients et de la nature des enjeux.
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